Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A McDonald’s ötmillió forint értékben ösztöndíj-támogatást ad a magyarországi üzleteiben dolgozó diákoknak. Az étteremhálózat az új tanévben debütáló programmal a pályájuk elején álló munkatársak karrierépítését próbálja meg segíteni. A McDonald’s ugyanis Magyarország egyik legjelentősebb diákfoglalkoztató vállalata: az éttermeiben dolgozó mintegy ötezer munkatárs fele áll jelen pillanatban is tanulói jogviszonyban valamelyik oktatási intézménnyel. Általánosan elterjedt az a nézet, miszerint cégünk jó „zsebpénzgyűjtő munkahely” a diákévek alatt, azt szeretnénk azonban, ha egyre többen meglátnák a karrierépítés lehetőségét éttermeinkben – indokolta meg a program hátterét Bőhm György, a vállalat hr- és tréningigazgatója. A cégnél már kipróbált rendszere van a különböző fejlesztési programoknak, amelyek révén nemcsak házon belül nyílik meg a pálya az éttermi munkatársak előtt.
A dolgozói ösztöndíjat idén tavasszal írta ki a gyorsétterem-hálózat, hogy anyagi támogatást nyújtson a munka mellett tanulmányokat folytató munkatársainak. A személyenkénti 100 ezer forintos támogatás a 2006–2007-es tanévre szól, és éttermenként egy, a céghez 2006. január előtt csatlakozó diák pályázhatta meg. A pályázati feltételek között szerepelt a tanulói jogviszony mellett a jó munkahelyi teljesítmény és a minimum 3,5-ös tanulmányi átlag. A támogatásra augusztus közepéig 51-en pályáztak sikerrel. A 45 vállalati üzemeltetésű étterem mellett 7 franchise-partner is csatlakozott a programhoz, és azonos feltételek mellett ösztöndíjat ajánlott fel dolgozóinak – mondta el a hr-vezető.
