Az idei Egészséges munkahely díjat a nagyvállalati kategóriában a GE Hungary Rt. Consumer & Industrial Division, a középvállalatiban az AES-Tiszai Erőmű Kft., a kisvállalatok közül a Bergmann Könyvelő Iroda Kft. kapta, míg a legjobb gyakorlat kategóriában a Kürt Computer Rendszerház Rt.-t és az Alcoa-Köfém Kft.-t díjazták. Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) az Egészséges munkahely programot idén már harmadik éve működteti. Ez a Nemzeti Népegészségügyi Program pontjaihoz kapcsolódóan ajánlásokat is tartalmaz a vállalatok számára. A kritériumrendszer érinti a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia és a mentálhigiéné területeit. A programhoz több mint 70 vállalat csatlakozott, amelyek együttesen több mint százezer munkavállalót foglalkoztatnak.
Az évek során változott a program: az első évi kiírásra 31 vállalat jelentkezett; mivel a kérdések megfogalmazása nem volt elég pontos, így ezen változtattak, miközben a jelentkezők száma 21-re csökkent a második évben.
Mára kiderült, hogy évről évre túlnyomórészt ugyanazok tudják a legjobban megírni pályázataikat. Ez azt bizonyítja, hogy e cégek nem kampányszerűen foglalkoznak munkavállalóik egészségével – véli Galgóczy Gábor, a bírálóbizottság elnöke. Emiatt új elemként az idei évtől a díjazásban bevezették a Legjobb gyakorlat kategóriát.
Az AmCham szerint a versenyképességhez, a jó eredményekhez, az ügyfelek kiszolgálásához az egészséges munkahely is hozzátartozik. George H. Walker, az USA magyarországi nagykövete szerint azok a cégek, amelyek egészségmegőrző programokat indítanak, és figyelembe veszik az ergonómiai szempontokat a munkahely kialakításánál, a dolgozói elégedettség mellett termelékenységüket is növelhetik. 1998 óta az EU-val karöltve az Egyesült Államok kétévente konferenciát szervez, ahol információt és tapasztalatot cserélnek az államok a munkahelyi egészségvédelmet érintő kérdésekben.
