Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Egyre népszerűbb a cafeteria-rendszer: míg 2003-ban a Mercer Emberi Erőforrás Tanácsadó Kft. felmérésében részt vevő cégeknek mindössze 7 százaléka, addig 2004-ben csaknem 40 százalékuk kínált választható béren kívüli juttatásokat.
Idén további bővülés várható, mivel a 2005-ös adótörvény lényegesen kedvezőbb feltételeket teremt a rugalmas juttatási rendszerek kialakításához. Figyelemre méltó egyes juttatások – így az étkezési jegyek – adómentes határának emelkedése, valamint új elemek is megjelentek – például a kétezer forintig adómentesen nyújtható helyi közlekedési bérlet, vagy az autópálya-matrica biztosítása.
Magyarországon is egyre népszerűbbek – az európai trendekhez hasonlóan – az önkéntes nyugdíj-, és egészségpénztári hozzájárulások. Sok helyen munkavállalói kívánságra kerültek fel a listára a különböző utalványok és az otthoni internet-hozzáférés támogatása. A magyar gyakorlat jellegzetessége, hogy a munkakör ellátásához szükséges juttatások (így a cégautó, a mobiltelefon, a munkáltatói kölcsön) általában nem elemei a cafeteria-rendszernek.
A felmérés szerint a vizsgált cégek többsége (65 százaléka) még mindig egységes keretösszeget – ez évi 82 és 426 ezer forint között szóródik – kínál minden munkavállalója számára, de fokozatosan nő az érdeklődés az eltérő keretösszeg nyújtása iránt. A megkérdezett cégek harmada nem változtat 2005-ben a keretösszegen, másik harmaduk az infláció mértékének megfelelő emelést, míg negyedük azt meghaladó emelést tervez.
A cégek egyöntetűen jó döntésként értékelik a rendszer bevezetését a dolgozói elégedettség növelése, a juttatások átláthatósága és a dolgozók cég iránti elkötelezettségének növelése miatt. Ezt jelzi, hogy egyetlen megkérdezett cég sem tervezi a keretösszeg csökkentését az idén; véleményük szerint a cafeteria előnyei meghaladják az adminisztrációjával járó költségeket és egyéb nehézségeket. A cafeteria népszerűsége kimagasló a dolgozók körében is, szívesen élnek a választás lehetőségével; ezenkívül értékelik az egységes keretösszeget is.
