Különös munkaügyi perben születhet - immár másodszor - első fokú ítélet a Fővárosi Munkaügyi Bíróságon pénteken. A felperes korábbi megbízója ellen indított eljárást, mert az nem munkaviszonyban, hanem megbízással alkalmazta olyan feladatra, amelyet szerinte csak munkaviszonyban lehet ellátni. Az ügy pikantériáját az adja, hogy az Igazságügyi Minisztérium (IM) az alperes.
A felperes, Intődy Gábor bizakodó, mivel már több hasonló alkalommal született pozitív döntés. Igaz, azokban az esetekben a sértettek „csupán” egy céggel kerültek összetűzésbe. A felperes anyagi kártérítést, az elbocsátáskori értéken 660 ezer forintot, illetve ennek kamatait követeli a tárcától. Intődy megbízási szerződéssel, heti 40 órás munkaidőben, a tárca külügyi titkárságán, a helyettes államtitkár alá rendelten, referensként dolgozott, majd 2001 novemberében felmondta a szerinte szabálytalan megbízási szerződést. A felperes szerint a tárcának nem megbízási szerződéssel, hanem köztisztviselői munkaviszonyban kellett volna alkalmaznia őt. Erről tájékoztatta a tárca akkori vezetőjét és kérte, hogy közös megegyezéssel vessenek véget az ügynek. Az IM szóra sem méltatta beadványait. Majd 2002 januárjában bejelentést tett az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőségen (OMMF), amely ellenőrzést tartott a tárcánál.
A felperest ezután kitiltották a tárca és a Miniszterelnöki Hivatal épületeiből; 2002 áprilisában Intődy munkaügyi pert indított az IM ellen. A jogerős bírósági ítélet meghozataláig az OMMF saját hatáskörben felfüggesztette a vizsgálatot. A bíróság első fokon elutasította a keresetet, de 2003 júniusában a másodfokon eljáró bírói tanács hatályon kívül helyezte az első fokú döntést és új első fokú eljárás lefolytatására kötelezte a munkaügyi bíróságot. Tavaly novemberben a megismételt első fokú tárgyaláson - az idézés ellenére - nem jelent meg a felperes korábbi felettese.
