Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az Electrolux Lehel felsőoktatási intézményeket támogat és nem hallgatókat, bár célszerű lenne újragondolni a vállalati ösztöndíj bevezetésének lehetőségét - napjainkig a cég ennek a megfogalmazásáig jutott el - mondta Király Éva, a jászberényi központú társaság hr-igazgatója, aki szerint a tandíj bevezetése miatt is érdemes lenne újraéleszteni az egykori gyakorlatot. Ez azokon segítene, akik valamilyen okból nem kerülhetnek a tandíjmentes kategóriába, ugyanakkor jó eszköz lehetne például a cég műszaki utánpótlásának biztosítására. Király Éva hozzátette, hogy a társaság azon dolgozóit támogatja, akik másoddiplomás képzésben vesznek részt és tanulmányaik egybeesnek a cég érdekeivel. Jelenleg 16 műszaki, 12 gazdasági felsőoktatási képzésben részt vevő hallgató posztgraduális képzését szponzorálja a cég félévenként 150-200 ezer forinttal. Ennek fejében a hallgató vállalja, hogy meghatározott ideig (általában 3-4 évig) a vállalatnál marad.
