Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Társadalmi vitára bocsátották Romániában az egészségügyi minisztérium által kidolgozott törvénytervezetet, amely az orvosok érdem szerinti bérezését teszi lehetővé szakmai teljesítményük alapján - jelentette az Eugen Nicolaescu szakminiszter (képünkön) marosvásárhelyi látogatásán elhangzott tájékoztatásra hivatkozva a bukaresti Új Magyar Szó.
A miniszter szerint a tervezet figyelembe veszi, hogy egy kórházban a bevételt hozó személy maga az orvos. "Amennyiben az orvos aktív részvételével nagyobb bevételt biztosít a kórházon belül a saját részlegének, egyértelmű, hogy teljesíti a tőle elvárt szerződési feltételeket; többletjövedelmet hoz az intézménynek, így saját magának is" - fejtette ki.
A törvénytervezet értelmében azok az orvosok, akik százszázalékosan teljesítenek, sőt túl is teljesítik a tervezett bevételt, ötven-, de akár százszázalékos fizetésemelésben is részesülhetnek. Ezzel szemben ötvenszázalékos fizetéscsökkentéssel büntetnék azokat az orvosokat, akik nem teljesítik a kórházzal kötött szerződésben foglalt követelményeket. Ami a 2009-es béremeléseket illeti, Nicolaescu megígérte, hogy a költségvetési keret összeállításakor megőrzi a 2008-ashoz hasonló arányt.
Ugyanakkor az egészség világnapja alkalmából az unió közzétette honlapján a román állampolgároknak meghirdetett állásokat. A lista élén szereplő állások az egészségügyi szakembereket célozzák meg. Írországban, Nagy-Britanniában vagy Szlovéniában egy romániai orvos havonta több mint 5500 eurós fizetést kaphat, egy ápoló pedig akár négyezret is. Eközben egy kolozsvári fül-orr-gégész szerint náluk az alapfizetés nem éri el az ötszáz eurót, s a nemrégiben bevezetett fizetési rendszer nem aratott osztatlan sikert. Még 2006-ban abban állapodott meg a kormány a szakszervezetekkel, hogy több lépcsőben 44 százalékos béremelést hajtanak végre, aminek a fele meg is valósult tavaly, idén azonban a kormány bejelentette: az inflációs nyomás miatt nem tudja fedezni az eredetileg tervezett növelést.
Az egészségügyben munkaszerződéssel alkalmazottak bére az idén két lépésben változik: 6 százalékkal április 1-jétől a márciusi bérekhez képest, és 5 százalékkal október 1-jétől a szeptemberi bérekhez viszonyítva. Meghatározó azonban a jövedelmekben a pótlékok szerepe, amelyeket az alapfizetéseknél erőteljesebben emeltek és amelyek számos jogcíme meglehetősen zavaros és áttekinthetetlen rendszert alkot - amit a most a miniszter által bejelentett teljesítményalapú fizetések még bonyolultabbá tesznek.
Az ágazatban dolgozók az alapbérre 25 százalékig terjedő pótlékra jogosultak a szolgálati évek száma szerint. Az ideg- és érsebészeti osztályokon, ahol idegfeszültségben végzik tevékenységüket a szakorvosok, valamint a fertőző betegek osztályán dolgozók az eddigi 15 százalékos pótlék helyett 25 százalékig terjedő pótlékra jogosultak. A különösen veszélyes osztályokon, mint a tbc, aids, dialízis, műtő, pszichiátria, sürgősségi osztályok, mentők és betegszállítók stb., az alapfizetésre járó pótlék ötventől száz százalékig terjed. Ezek mértékét az egyes egység vezetősége határozza meg, egyeztetve az ágazati kollektív munkaszerződést aláíró szakszervezettel.
