Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A vendégmunkások pozitív hatást gyakorolnak a brit gazdaságra, jelenlétük nem szorítja le a béreket és nem növeli a munkanélküliséget – állítja elemzésében a 66 szakszervezetet, 7 millió munkavállalót képviselő brit szakszervezeti szövetség, a TUC. A szervezet szerint ez a hasznosság elsősorban abban nyilvánul meg, hogy az általuk, illetve utánuk fizetett adók és járulékok finanszírozzák az állami közkiadások bővítését. Ennek persze feltétele – jegyzi meg a TUC –, hogy lelkiismeretlen foglalkoztatók ne alkalmazhassák feketén, éhbérért a külföldiek egy részét, főként olyanokat, akiknek gyenge az angolnyelv-tudásuk, ezzel szemben a kormány elsőrendű céljának kell lennie, hogy a cégek legális feltételek mellett legalább a minimálbért kifizessék vendégmunkásaiknak.
A TUC jelentése cáfolja azokat a félelmeket, amelyek 2004 táján fogalmazódtak meg, amikor a kelet-közép-európai országok uniós belépése kapcsán sokan attól tartottak, hogy az e régióból származó vendégmunkások elözönlik a nyugati munkaerőpiacot, elfoglalják az alacsony fizetésű állásokat a hazai dolgozók elől elsősorban a mezőgazdaságban, az építőiparban és a háztartási munkák terén, munkanélkülivé téve azokat, akik idáig ezekben az ágazatokban tevékenykedtek. Ráadásul a szervezet kutatásainak nyilvánosságra kerülésével egyidejűleg jelentek meg azok a statisztikai adatok, amelyek szerint az idei évben csökkent az Európa keleti feléről érkezett munkavállalók száma a szigetországban, mivel egyre többen kapnak megfelelően fizetett munkát saját országukban is. Ez a fejlemény egyes ágazatokban, elsősorban az agrárgazdaságon belül a gyümölcsbetakarításban gondot okozhat, mivel ez erősen támaszkodik a külföldi munkaerőre. A gazdák panaszkodnak a vendégmunkások számának korlátozására, mivel nem találnak megfelelő számú helyi munkavállalót.
