A tárgyalásokat a felek pénteken zárták le, azok 2015 novembere óta tartottak: a társaság és a szakszervezet szerint egyaránt, ebben az évben is egyetértésen alapuló döntés született. A bérmegállapodás az Audi Hungaria Motor Kft.- nél, és az Audi Hungaria Services Zrt.-nél bevezetett bértarifarendszer 2016. január 1-jétől érvényes kereteit határozza meg.
A felek külön megállapodtak arról, hogy az Audi Hungaria bérezési-juttatási rendszerének felülvizsgálata érdekében egy közös munkacsoportot hoznak létre, amely figyelembe véve a munkavállalói és munkáltatói érdekeket, valamint a külső és belső piaci trendeket, legalább 5 évre vonatkozó bérstratégiát dolgoz ki.
Az alapbér emelés mértéke 15 és 20 ezer forint között változik a 2015. december 31-i bérek alapján négy kategóriában. A megállapodás szerint minden, a teljes 2016. évet ledolgozó munkatárs számára rendelkezésre áll az egyszeri bérkiegészítés, ennek mértéke 20, 40, illetve 60 ezer forint lehet az egyes bérsávok szerint. A bérsávokban az alacsonyabb keresetűeknek jut magasabb emelés
| Béremelési sávok | Béremelés mértéke |
| 170 000 - 209 000 | 20 000 |
| 210 000 - 249 000 | 18 000 |
| 250 000 - 289 000 | 16 000 |
| 290 000 - | 15 000 |
| Forrás: Audi Hungária Független Szakszervezet |
A 2016-os cafeteria keret dolgozónként 570 ezer forint lett. Béren kívüli juttatás elemként további bérkiegészítés áll rendelkezésre. Ennek keretében a 2016. évet ledolgozó munkatársak részére - a bruttó 290 000 forint felett keresők sávjában 60 ezer, a 250 000 és 289 000 között keresőknek 40 ezer, a 210 000 és 249 000 forint között keresőknek pedig 20 ezer forint kifizetés jár. A bruttó 209 000 forint alatt keresők nem kapnak kiegészítés.
Korábban az AHFSZ március 21-én már sztrájkbizottságot alakított, miután az addigi bértárgyalásokat eredménytelennek nyilvánították. Az AHFSZ 1996-ban alakult, jelenleg az Audi Hungaria Motor Kft. 11 ezer 500 munkavállalójából mintegy hétezer tagja van.
