A homokóra közepe vagyok – mondta szerepéről az AI Summit konferencia hétfői napján előadó Németh Dániel, aki generatív MI implementációs vezető az MBH Banknál. A homokóra közepén főleg akkor érzi magát, amikor mindent, ami AI-technológia, összeköt az elsősorban a megtérülési mutatókra kíváncsi menedzsmenttel. 

Innovációs vezetőként úgy látja, hogy az AI-val szemben különféle nézőpontokról lehet beszélni, ezek az innovátorok, a szkeptikusok, a tech szakértők és a menedzserek.

Németh Dániel ezeket a nézőpontokat igyekszik összehozni és lehozni a technológiát a valós banki mindennapok szintjére. 

Németh Dániel Kép: Economx

Nagyon fontos dolog a menedzsment elkötelezettsége, nem titok, hogy az MBH-nál abszolút támogatják és használják a csúcsvezetői szinteken az AI technológiát. Egyébként nem volt könnyű ideáig eljutni, hiszen a chatGPT megjelenésekor semmire sem tudták alkalmazni a banki üzletmenetben. Azóta viszont  sokat léptek előre, gyorsan eljutva a workshopok szervezéséig, a fő tanulság pedig az volt a bankon belül, hogy itt ez a valami, ami nem csak, hogy működik, de nagyon gyorsan működik. 

Az előadónak egyébként meggyőződése, hogy AI-integráció kulcsa a kollégák felruházása a szükséges képességekkel és a technológia adta szabadsággal, hogy maguk is értéket teremthessenek. Ezért kiemelt figyelmet fordít az oktatásra, a készségfejlesztésre és a fundamentális ismeretek átadására, miközben biztosítja a szabályozási megfelelőséget, a felhasználói élményt és a skálázhatóságot.

Németh Dániel elmondta, az a cél, hogy az MBH Banknál az MI ne csupán technológiai újítás legyen, hanem a mindennapi működésbe szervesen beépülő, mérhető üzleti eredményeket hozó stratégiai eszköz. 

Az MBH Bank, az AI Summit főtámogatója.

Kapcsolódó