Nem csak a fiatalok számára jelenthet jó lehetőséget a tapasztalatszerzésre és a pénzkeresésre a diákmunka, hanem a cégek is jelentősen profitálhatnak belőle, mivel hosszabb távon akár újabb munkaerőt is nyerhetnek az együttműködésből.

A diákoknak szóló munkalehetőségek nyári szezon előtti ugrása egyelőre nem látszódik, az viszont igen, hogy a cégek már az év elején elkezdtek toborozni. A Profession.hu közleménye szerint 2025 első három hónapjában a szokásosnál jóval több álláslehetőség került fel ebben a kategóriában: januárban 43, februárban 16, március pedig 34 százalékkal több ilyen pozíciót hirdettek meg a vállalatok, mint a tavalyi év ugyanezen hónapjaiban. 

Kapcsolódó

Az álláskereső portál azt írja, a legtöbb tanulót az elmúlt egy év adatai alapján szakmunka, vendéglátás, hotel, idegenforgalom, valamint adminisztráció és irodai munkaterületeken várják a cégek. A legmagasabb órabért az IT, programozás fejlesztés területen kínálnak, 1897 forintot, ezt követi szintén az IT-szektoron belül üzemeltetés és telekommunikáció 1745 forinttal, valamint az üzleti támogatóközpontok 1743 forinttal.

A diákmunka-lehetőségek magas számával összhangban a tanulók is aktívabbak voltak az év elején a munkaerőpiacon 2024 azonos időszakához képest. Januárban 16, februárban pedig 35 százalékkal több jelentkezés érkezett a nekik szóló állásokra.

Ugyanakkor a változatlan hirdetésszám mellett márciusban és áprilisban már valamelyest csökkent az aktivitás, 14 majd 5 százalékkal kevesebb pályázat érkezett.

Ez a munka mindent visz: vízpart, magas bér, szállás

A Lidl nemcsak kiemelt bérezést nyújt a nyári szezon alatt dolgozó munkatársainak, de szállást is biztosít.
Ha többre kíváncsi, itt olvashat tovább.