A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) olyan képzési programokat támogat, amelyek a munkahelyteremtéshez kapcsolódnak, és amelyek fejlesztik a vállalkozások - különösen a mikro-, kis- és közepes vállalkozások - alkalmazkodóképességét. Mivel a mikro-, kis- és középvállalkozások jelentős része nem rendelkezik a tartós növekedéshez szükséges szellemi és fizikai kapacitásokkal, e vállalkozások alacsony hatékonyságúak, és esetükben fennáll a piacvesztés kockázata is. Az intézkedés olyan személyre szabott tudást nyújtó képzések megvalósulását támogatja, amelyek célja az általános vállalkozói készségek fejlesztése, valamint segíti az EU-csatlakozást követő, új követelményeknek való megfelelést is.
A HEFOP két pályázatot hirdetett februárban, 17,2 milliárd forintos támogatási kerettel. A vállalkozói készségek fejlesztését célzó képzések támogatására kiírt pályázat beadási határideje május 26-án lejárt. Erre 104 pályázat érkezett összesen 946 millió forintos támogatási igénnyel, amely a 2004-2006-os időszakban rendelkezésre álló keretösszeg egyötöde. Ebből 100 pályázat felelt meg a formai feltételeknek, és az értékelés alapján 73 nyertes pályázóval köthető meg a támogatási szerződés. A 73 nyertes pályázat szerződésekkel leköthető támogatási kerete 586 millió forintot tesz ki, míg a projektek összértéke 896 millió.
A mostani pályázat célja a munkaerő versenyképességének, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása azáltal, hogy a vállalkozások igényeinek leginkább megfelelő képzési projektek valósuljanak meg, melyek szorosan kapcsolódnak a GVOP intézkedéseiben szereplő projektekhez. Ezért a pályázat olyan általános és speciális képzéseket támogat, amelyek hozzájárulnak a pályázó vállalkozás versenyképességének és alkalmazkodóképességének fokozásához.
