Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Ellentétben a hónapokkal ezelőtt nyilvánosságra hozott egységes bértábla első tervezetével, amely csaknem az összes közalkalmazotti munkakör számára jelentős fizetésemelést irányzott elő, Emil Boc kormányfő arról próbálta meggyőzni a szakszervezetek képviselőit, hogy senkinek sem lesz kisebb a bére az új rendszer bevezetése után - írta a bukaresti Új Magyar Szó. A kétszer is lefelé módosított bértáblával elégedetlen szakszervezetek megnyugtatására a kormány képviselői bejelentették, hogy a jelenlegi 600-ról (38 060,31 forint) jövőre 705 lejre, (44 720,86 forint), majd 2015-ig 1100 lejre emelnék a bruttó minimálbért. Ez nagymértékű javulást jelentene az egységes bértábla szerint fizetettek számára, ugyanis az 1-től 15-ig terjedő skála alapját a minimálbér képezi. "Ahhoz, hogy a rendszer fenntartható lehessen, biztosítanunk kell a költségvetési fedezetet, amihez elengedhetetlen a gazdasági növekedés. Nyolc hónapja tárgyalunk arról az egységes bértábláról, amely alapjaiban reformálja meg a román államigazgatást. A közalkalmazottak bérezéséül szolgáló jelenlegi 39 különböző törvényt egyetlen, mindenkire érvényes jogszabály váltja majd fel" - fejtette ki Emil Boc miniszterelnök. Marian Sarbu munkaügyi miniszter rámutatott, hogy a tervezet szerint a közalkalmazottak fizetésének legnagyobb részét ezentúl az alapfizetés adja majd, bár egyes esetekben ez magában foglalhat akár 30 százalékos bérpótlékot is. A tárcavezető hozzátette: a bérpótlékok 30 százalékra való csökkentése a Nemzetközi Valutaalappal aláírt hitelszerződés egyik alapfeltétele volt. Csalódás viszont a közalkalmazottaknak, hogy Sarbu azt is közölte: a rendszert fokozatosan, a költségvetés lehetőségeit figyelembe véve léptetik életbe, nem pedig automatikusan. Az új bértábla fenntartja a legkisebb és a legnagyobb fizetések közötti 1:15-höz maximális arányt.
