A magasan képzett munkaerő krónikus hiánya évente 20 milliárd euró, azaz a GDP egy százalékának megfelelő veszteséget okoz a német gazdaságnak - állapította meg a berlini gazdasági minisztérium által készíttetett vizsgálat. A mérnökök, alkalmazott kutatók, programozók és más szakemberek hiánya éppen azokban az ágazatokban - az autógyártásban, a termelési eszközök gyártásában, illetve az elektronikai iparban - jelentkezik, amelyek az ország legfontosabb exportágazatai - összegezte a probléma lényegét Michael Glos gazdasági miniszter.
A vizsgálat az első igazi próbálkozás annak számszerűsítésére, milyen kárt okoz a szakképzett munkaerő hiánya Németországban. A tanulmányhoz fűzött javaslatok között szerepel, hogy növelni kell az oktatásra fordított magán- és közpénzeket, javítani kell a képzési intézmények és az üzleti szervezetek együttműködését, illetve több idős és női munkavállalót, továbbá külföldi vendégmunkást kell bevonni a termelésbe. Glos ez utóbbival kapcsolatban csak nagyon halkan mert megszólalni, mivel el kívánja kerülni annak vádját, hogy meg akarná nyitni a piacot a külföldi munkaerő előtt. Ennek elismerése biztos szavazatvesztést jelente a kormánykoalíció pártjainak a következő választásokon, Németország ugyanis a szavazók elvárásainak megfelelően alkalmazza a legszigorúbb korlátokat az új uniós országok munkavállalóival szemben. Ennek következtében a kelet-közép-európai régió frissen végzett szakemberei, akik korábban elsősorban Németországban kerestek munkát, a kutatási adatok szerint most Nagy-Britanniába vagy az Egyesült Államokba mennek.
