Évi 10,9 millió dollár az amerikai cégek csúcsvezetőinek átlagos jövedelme, miközben a munkások keresete valamivel kevesebb mint 42 ezer dollár – derül ki az Economic Policy Institute (EPI) 2005-ös adatokon alapuló tanulmányából. Ez azt jelenti, hogy a menedzserek egy munkanapjukra többet kapnak, mint az alkalmazottaik az egész évben. A menedzserek jövedelménél az EPI a jutalmakat, a részvényopciókat és az egyéb pluszjuttatásokat is figyelembe vette. A főnökök az átlagos alkalmazott fizetésének 262-szeresét keresik, ami azt jelenti, hogy egy esztendő kivételével a legszélesebbre nyílt az olló az elmúlt negyven évben. Ennél nagyobb differencia csak 2000-ben volt, amikor 300-szoros különbséget mutattak ki, de például 1965-ben a főnökök még csak a 24-szeresét kapták beosztottjaikénak. A vezetői keresetek az USA-ban általában magasabbak, mint más országokban: 2003-ban például 1,6-szer többet kerestek, mint brit kollégáik, de az ösztönzést célzó juttatások esetében 5,2-szeres a szorzó.
