Összesen 24 192 fő tankerületi iskolában dolgozó pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből, amely az előző tanévben első alkalommal tartott teljesítményértékelés után járt – tudta meg a Népszava a tankerületi központok működéséért felelős Klebelsberg Központ (KK) adataiból.
A tankerületi fenntartású intézményekben 82 877 pedagógus dolgozott az előző tanévben, közülük 58 685 pedagógus részesülhetett béremelésben a teljesítmény alapján.
A pedagógusok munkáját az iskolaigazgatók értékelték, összesen 100 pontot lehetett szerezni:
- kiemelkedő teljesítményűnek a 80 pontot elérők számítottak, ők havi bruttó 20 és 60 ezer forint közötti összegeket kaphattak.
- Az átlagos teljesítményűek 50-79 pontot értek el, ők maximum bruttó 20 ezer forintra számíthattak.
- Akik 50 százalék alatti eredményt értek el, a fejlesztendők közé kerültek, pénz nem járt nekik.
Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) ügyvivője a Belügyminisztériumban tartott legutóbbi egyeztetésen a KK elnökétől ezeket az adatokat kapta:
- 3939 tanár kapott bruttó 10 ezer forint alatti,
- 9390 tanár bruttó 10-20 ezer forint közötti illetményemelést,
- 29 749-en bruttó 20-30 ezer forint közötti összeget,
- 8801 fő bruttó 30-40 ezer forintot, 3734 fő 40-50 ezer forintot,
- további 3063 fő 50-60 ezer forintot.
- A fejlesztendő kategóriába 450 pedagógus került.
Nagy Erzsébet szerint az adatokból az látszik, hogy az értékelés nagyon szubjektív volt, a besorolások és az összegek elosztása nem arányos, hanem inkább véletlenszerűnek vagy önkényesnek tűnik, és indokolatlanul nagy különbségeket eredményez azok között, akik ugyanazt a munkát végzik.
A PDSZ-hez több visszajelzés érkezett az utóbbi hetekben a teljesítmény-értékeléssel kapcsolatban: sokan irreálisnak nevezték az eredményeket, és egyáltalán nem tartják motiválónak a mostani rendszert.