toborzás

Megkezdődött az átrendeződés: már nem előny, hanem alapfeltétel ez a készség a munkaerőpiacon

A mesterséges intelligencia már nem „extra skill”, hanem egyre több területen alapelvárás: a magyar álláshirdetésekben egyszerre jelenik meg igényként, kihívásként és kompetenciaként. Horváth Ágnes, a WHC Heads vezetője szerint a cégek egy része kész, azonnal használható AI-tudással érkező jelölteket keres, míg mások inkább a tanulási agilitást és a technológiai nyitottságot értékelik. Az automatizációval kapcsolatos félelmek valósak, de sokszor a digitális készséghiány mélyíti őket. A következő években az AI látványosan alakíthatja át az SSC-ket, az irodai munkát, a logisztikát és a gyártást is.

Sokan váltanának, kevesen tudnak: beszűkült a munkaerőpiac

Lassult a munkaerőáramlás a magyar vállalatoknál, ám nem a stabilitás erősödése, hanem az óvatosabb toborzás és a szűkülő álláspiac áll a háttérben. Egy friss felmérése adatai szerint sok munkavállaló váltana, de egyre kevesebb a reális lehetőség.

Ausztria támad: hatalmas elszántsággal csábítják át ezeket a szakembereket

Az újévi tervezéskor sokakban felmerülhet a munkahelyváltás gondolata, akik egzisztenciális okokból vagy kalandvágyból akár a külföldre költözést vagy ingázást is bevállalnák. A magyar kivándorlók körében töretlenül népszerű, szomszédos Ausztriában az egészségügyi dolgozók és a szakácsok mellett idén az IT-szakembereket is megújult stratégiával toborozzák.

Bevadult Putyin, további százezreket akar besorozni

Több, mint kétszázezer orosznak kell csatlakozni a hadsereghez. Vlagyimir Putyin erről írt alá rendeletet.