táppénz

Koronavírus: a magyar szakszervezetek hiányolják a havária tervet

A járműveken való jegyvásárlás felfüggesztését, minél több vezetőfülkés busz és villamos forgalomba állítását sürgetik a sofőrök védelme érdekében a szakszervezetek. Az érdekvédők szerint mielőbbi tisztázni kell, hogy egy esetleges karantén esetén milyen fizetés jár a sofőröknek.

Fertőző beteg dolgozók a munkahelyen: ezt kötelező meglépni a munkaadónak!

A téli influenzás időszakban általános jelenség, hogy a munkavállalók egy része betegen, sőt, lázasan is dolgozik, mert félti az állását vagy a munkateher, helyettesítési nehézségek miatt nem teheti meg, hogy otthonában gyógyuljon. Mindeközben nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató érdeke is azt kívánná meg, hogy a lehető legrövidebb időn belül egészséges, kipihent, a munkájára koncentráló munkavállaló álljon rendelkezésre. Az adózóna.hu összegezte a vonatkozó szabályokat.

Ezekben az esetekben nem jár a táppénz! - Figyelmeztetés érkezett

A dolgozói betegszabadság és a táppénz biztosítási jogviszonyhoz kötött, azok a munkaviszonyban állók jogosultak rá, akik egészségbiztosítási járulékot fizetnek és jellemzően betegség miatt időszakosan nem tudják ellátni feladatukat, keresőképtelenné válnak. A legfontosabb tudnivalókat Pentz Edina, az RSM Hungary Zrt. bérszámfejtési vezetője foglalta össze.

Így rúghatják ki a munkahelyéről hosszú táppénz után - mit kell utólag fizetni?

Az egyik vállalatnál azzal a problémával szembesültek, hogy egy munkavállaló túl hosszú időtartamban volt táppénzen és mostanra már a munkájára nincs szükség. Szeretnének felmondani neki, de a végkielégítés kapcsán bizonytalanságot éreznek. Kérdésükre az Adózóna.hu szakértője dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.