Nemcsak a munkavállalóknak, hanem a munkáltatóknak is érdemes alaposan végiggondolniuk a nyári szabadságok kivételét, illetve kiadását, hogy később, az év vége felé ne kerüljenek bajba. Mutatjuk, miért.
Szerző(k): G. É.Sokak fejében él az a hibás feltevés, hogy a szabadságokkal teljes egészében a munkavállaló rendelkezik, és munkáltatónak akkor kell azt kiadnia, amikor a munkavállaló kéri. A szakértő az Economxnak elmondta: a szabadság kiadása elsődlegesen a munkáltató joga, nem lehetséges, hogy például karácsonykor két hétre leálljon az egész ország.
Szerző(k): Drávucz PéterEgy friss felmérés szerint a milleniálok 37, míg a Z generációs munkavállalók 24 százaléka vett már részt úgynevezett csendes vakációban.
Szerző(k): Vermes ÁdámAz Y- és Z-generációs alkalmazottak túlnyomó többsége egyáltalán nem veszi ki a fizetett szabadnapjait. Azonban ez egyáltalán nem azt jelenti, hogy nem vakációznak. Csupán nem mondják el senkinek.
Szerző(k): Zádori Bence
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
