Nem ugyanazt jelenti a home office a cégek és a munkavállalók számára
Folyamatosan távolodik a vállalatok és a munkavállalók otthoni munkavégzésre vonatkozó víziója, miközben változott a hozzáállás is.
Teljesen széttöredezett a hazai munkaerőpiac
Az idei második negyedévben már többen jelentkeztek az álláshirdetésekre az előző év azonos időszakához viszonyítva, azonban a meghirdetett állások tekintetében nagyon nagy a szórás: van, ahol ötödével nőtt, másutt pedig ugyanennyivel csökkent a meghirdetett pozíciók száma.
Kitört a vakáció, beindult vele a sok diákmeló
Már május második felétől látványosan gyarapodnak az alkalmi munkákra toborzó álláshirdetések.
Örök munkavállalói kérdés: Ha otthonról is működhet a meló, minek bejárni?
Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57 százaléknak minden alkalommal be kell járni dolgozni. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
Sok szempontból könnyebb a Z generációs munkavállalók élete
A McDonald's és a Profession.hu közös országos kutatásában 1600 munkavállalót kérdeztek meg arról, hogy jelenleg melyek lehetnek a legnagyobb kihívások a pályakezdők számára.
