Munkahelyi jólét: egy fontos és ritka erény a munkaerőpiacon
A munkáltatóknak ki kellene nevezniük egy felsővezetőt, aki a munkavállalók egészségéért és a jólétéért felelős - vélekedik a pszichológia professzor.
Munkahelyi jólét: egy fontos és ritka erény a munkaerőpiacon
A munkáltatóknak ki kellene nevezniük egy felsővezetőt, aki a munkavállalók egészségéért és a jólétéért felelős - vélekedik a pszichológia professzor.
Nyugdíjösszeomlás készül, amely Magyarországot is érinti
Egy olyan, nyugdíjjal kapcsolatos problémáról tárgyaltak nemrég Amerikában, amely a magyarok számára is ismerős lehet. Míg korábban, az ellátások garantálták a tisztességes megélhetést, mostanában a munkavállalóra hárul a megtakarítások felelőssége - írja a CNBC.
Íme, a Lidl fizetési listája
A Lidl 2022-es gazdasági év során több mint 54 milliárd forintot fordít bérköltségre, és minden munkavállalójának valóban versenyképes béreket biztosít - írta a cég a Potrfolio.hu megkeresésére.
Bevált a négynapos munkahét a Telekomnál
A négynapos munkahét telekomos tesztelésének lezárulta után a résztvevő kollégák 90 százalék mondta azt, hogy szívesen folytatná a munkavégzést ennek a modellnek a keretein belül, a munkatársak önmagukhoz viszonyított teljesítménye pedig 10 százalékkal nőtt a pilot időszak előtti teljesítményükhöz képest.
Egyre jobban hiányoznak a távmunka jogszabályi keretei
A koronavírus alatt megszokottá vált otthoni munkavégzés a lezárások után is velünk maradtak, az IVSZ digitális szövetség pedig arra hívja fel a figyelmet, hogy a munka törvénykönyvében kellene rögzíteni az ezzel kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket.