munkavállaló

Milyen a magyar munkavállaló? - különös eredményt hozott a kutatás

A magyarok többsége a munkahelyi terhek növekedése ellenére is úgy gondolja, hogy minden feladatot el tud majd végezni időre, ezzel a magyar munkavállalók a legmagabiztosabbak a Randstad személyzeti tanácsadó cég legfrissebb kutatásában vizsgált 32 országból.

A tűzzel játszik a Profession.hu

Az interneten található információk értékét Magyarországon is egyre több munkáltató ismeri fel − ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek − mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat − helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak vetni a keresési folyamatban. A legújabb megközelítés alapján az alkalmazkodó képesség, a tanulási hajlam, a rugalmasság és az érzelmi intelligencia került előtérbe. Ezeket a tulajdonságokat egy önéletrajzban vagy egy állásinterjúban nehéz elemezni, a jelentkezők internetezési szokásaiból azonban (állítólag) pontosan modellezhetők. Az adott pozíció iránti érdeklődésünkről pontos képet adnak, személyiségünket leghatékonyabban azonban a közösségi médiában való aktivitásunk, internetes érdeklődési körünk, keresési szokásaink és fogyasztásunk (Magyarországon szigorúan csak a jelentkező beleegyezésével ellenőrizhető tartalmak) tükrözi. A Profession.hu ezek alapján teszi hatékonyabbá a munkakeresés folyamatát. Rendszerükön keresztül a munkakeresők megnézhetik, dolgozik-e ismerősük egy adott cégnél, referenciákat kérhetnek korábbi munkaadóiktól és kollégáiktól. Hirdetőik pedig az ajánlásokat látva és saját dolgozóik tanácsait figyelembe véve könnyebben dönthetnek.

Sosem voltak ilyen bizonytalanok a munkaadók

Kilenc szektorból ötben a munkaadók az alkalmazottak számának csökkenésére számítanak, legnagyobb arányban a mezőgazdaság, vadászat, erdőgazdálkodás és halászat területén terveznek elbocsátásokat a munkaadók.

Eldől, beengedjük-e a horvát munkásokat

Június második felében születhet hivatalos kormánydöntés arról, megnyitja-e Magyarország munkaerő-piacát az Európai Unióhoz (EU) július elsején csatlakozó Horvátország munkavállalói előtt - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).