Vírustagadók a munkahelyeken: jogszerű is lehet a kirúgásuk
Mit lehet tenni akkor, ha egy munkavállaló nyíltan osztja meg a koronavírus létezését vagy annak súlyát megkérdőjelező nézeteit, illetve a védelmi intézkedéseket feleslegesnek vagy túlzónak tartja? A jogi szakértő szerint ez - bizonyos esetekben - jogszerű felmondási ok is lehet a munkáltató részéről.
Egyre kevesebb munkavállalót bocsátanak el az USA-ban
Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten, hétről hétre egyre kevesebb munkavállalót bocsátanak el, és egyre több új munkahely jön létre, ahogy a járvány utáni újrainduló gazdaság utat enged a felgyülemlett keresletnek - írja az MTI.
A vezetői szerepet is átformálta a világjárvány
Mesterséges intelligenciával üzemelő coach-ok jönnek, krízisálló gondolkodásmódok mennek, ami viszont nem változott, az a vezető szerepe és jelentősége a szervezetben. Minden korábbinál fontosabbá vált egy közös vezetői nyelv kialakítása és aktív használata a szervezetekben – állapították meg a Milton Friedman Egyetem és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) közös konferenciasorozatának legutóbbi rendezvényén az előadók.
A magyar munkavállalók 70 százalékának nehéz volt az elmúlt 13 hónap
A magyar munkavállalók 29 százalékának nem okozott nehézséget a 2020 márciusa óta tartó időszak, 37 százaléka "hullámvasútként" élte meg jobb és rosszabb időszakokkal, míg csaknem 32 százalék szerint "nagyon nehéz év volt" - közölte a HR Portál kedden az MTI-vel.
Özvegyi nyugdíj felélesztése: erre is van lehetőség!
Nyugdíjkorhatára betöltése miatt igényelné korábbi özvegyi nyugdíjának felélesztését és folyósítását az adózóna.hu egyik olvasója, aki megkereséssel fordult a portálhoz. Milyen mértékű lehet ez a felmentési időszak alatt? A kérdésekre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
