munkavállalás

Felbátorodtak a magyar munkavállalók

Az idei év egyértelműen élénkülést hozott a hazai munkaerőpiacon: a Randstad Workmonitor adatai szerint az utóbbi két évet vizsgálva idén február és július között váltottak állást a legtöbben, a munkavállalók pedig egyre magabiztosabbak az elhelyezkedési esélyeiket illetően. A sikeres toborzást ugyanakkor megnehezíti, hogy a munkavállalók többsége passzív, év végén mindössze 5 százalékuk jelentkezett aktívan álláshirdetésekre.

Egyre több fiatal aggódik az állása elvesztése miatt

Bár majdnem minden második magyar fiatal élvezi a munkáját, mégis 46 százalékra csökkent az állásukat biztosnak érzők, és 31 százalékra azoknak az aránya, akik megbecsülést tapasztalnak munkahelyükön. Fejlődési lehetőséget mindössze 21 százalék lát maga előtt – derült ki a K&H fiatalok jóléti indexének harmadik negyedéves felméréséből.

Fizetésmegvonás a késésért - mivel büntethet a főnök?

A Munka törvénykönyve (Mt.) lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató valóságos szankciórendszert dolgozzon ki olyan esetekre, amikor a munkavállaló valamely munkaviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegi - hívja fel a figyelmet a KCG Partners Ügyvédi Társulás.

Szomorú adat jött a magyar nyugdíjasokról

A magyarok bő háromnegyede azzal számol, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után is dolgozik majd – állapítja meg az NN Biztosító kutatása.