Céges e-mail: vigyázat, milliókra bírságoltak már munkáltatókat
Érdemes tisztázni a játékszabályokat. A jogász szakértő szerint nem működik, hogy a vállalat vezetői csak úgy belenéznek egy dolgozó levelezésébe.
Ebből sem lesz diákcsemege, sőt, tiltani fogják
Az oktatás állami irányítói és az oktatási intézmények szinte rohamléptekben dolgozzák ki az úgynevezett MI-politikájukat, amely egyes esetekben és csak bizonyos mértékig teszi lehetővé a mesterséges intelligencia használatát. Feltehetően pedig lesznek olyan területek, ahol egyenesen tiltás várható – mondta el az Economxnak a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) vezetéstudományi tanszékének vezetője.
Van gyereke? Ha igen, jogosult lehet a távmunkavégzésre
Sokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.
Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt
Az Economx információi szerint Magyarországon már százmillió forintos kártérítési perekre is van példa a munkahelyen történt balesetek miatt, és egy csonttörés esetén is tízmilliós kártérítés járhat, így a hazai munkáltatóknak érdemes körültekintőnek lenniük.
Ennek katasztrofális következményei lesznek a bérekre
A hatósági ellenőrzések során tavaly 8819 fő esetében állapítottak meg feketefoglalkoztatást, míg 59 fő esetében színlelt szerződést. A két adat közti 150-szeres különbség azt bizonyítja, hogy a hazai munkáltató egy része már a látszatra sem ügyel. A szakszervezeti vezető szerint mindez a munkavédelemre, az ügyvéd szerint a bérekre, az egészségügyi ellátásra is katasztrofális következményekkel jár.
