A PwC jó nyarat biztosít a dolgozóinak
A cég a nyári hónapokban pilot jelleggel bevezeti a négynapos munkahetet. A munkavállalók heti 32 órát fognak dolgozni, a fizetéseket nem csökkentik.
Itt már senki nem akar kevesebb napot dolgozni? Így fuccsolt be a rövid munkahét
Miért ne lehetne ugyanazt a munkát elvégezni 4 nap alatt is, amit a szokásos, 5 napos munkahéten? Elsőre úgy tűnik minden csak szervezés kérdése, a munkavállaló boldog, mert több időt tölthet otthon, cserébe hatékonyabban dolgozik a munkahelyén. A gyakorlatban viszont kijönnek az ötlet hátulütői is. A Magyar Telekom kísérlete is pontosan ezt igazolta.
Pénzbírságot fizethetnek azok a főnökök, akik munkaidő után hívogatják a dolgozóikat
Ausztrália lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy figyelmen kívül hagyják a főnökök munkaidőn túli hívásait.
Jön a négynapos munkahét, de nem most
Davosban ezt lengette be a szlovák kormányfő, miközben a témát már tavaly bedobta a Szakszervezeti Szövetség.
Ennél a magyarországi multinál kiértékelik a négynapos munkahét lehetőségét
Az Economx értesülései szerint január végére lezárulhat a Magyar Telekom négynapos munkahéttel kapcsolatos tapasztalatainak kiértékelése. Szerkesztőségünknek jogi szakértők azt is elmondták, jó megoldás lehet, ha a cégek először tesztjelleggel, a munkaszerződések módosítása nélkül vezetik be a négynapos munkahetet.
