Az Aldi Magyarország egy balatoni roadshow keretén belül keresi a magyar tenger környékén található üzleteinek jövőbeni munkavállalóit, amelyen bármely álláskereső részt vehet. A vállalat a balatoni üzleteiben június 1. és augusztus 31. között az ország többi Aldi-áruházához képest magasabb, kiemelt bért fizet, továbbá az üzletekhez közeli, magas színvonalú balatoni szállásokat biztosít vagy útiköltséget térít - adta hírül az üzletlánc.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA magyar vállalkozások jelentős része küzd munkaerőhiánnyal. Szakmai becslések szerint valószínűleg több ma a betöltetlen álláshely, mint az állást kereső munkanélküliek száma. A legjobban az építőipar és a kiskereskedelem érintett, de a helyzetet tovább rontja a munkaerőhiánnyal kéz a kézben járó szakemberhiány. Perlusz Lászlót, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) a főtitkárát kérdeztük.
Szerző(k): Kónya ÁdámA vártnál kissé jobb lett, de elmaradt az előző havitól a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak számának növekedése márciusban az Egyesült Államokban.
Szerző(k): Szász PéterÚgy tűnik, a magyarországi munkaerőpiacon visszatérnek a járvány előtti, 2019-es állapotok. Munkaerőhiány van, ami bérversenyre kényszeríti a cégeket, amelyek valójában sokszor már nem tudják kigazdálkodni a magasabb fizetéseket.
Szerző(k): Komócsin SándorA hazai vállalatok 32 százaléka új munkaerőt tervezett felvenni a következő negyedévben a ManpowerGroup Munkaerőpiaci Előrejelzése szerint, amely még az orosz-ukrán háború kitörése előtt készült.
Szerző(k): Ambrus-Nagy BoglárkaAz Egyesült Államokban a vártnál jelentősebben csökkent az először munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - írja az MTI.
Szerző(k): Szabó DánielAz elmúlt egy év során országszerte több mint 1200 új munkahelyet teremtett a Lidl Magyarország. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a munkáltatói márkaépítésre, melynek részeként évről-évre jelentős ütemben és mértékben emeli munkavállalói bérét - olvasható az üzletlánc közleményében.
Szerző(k): K. Kiss GergelyHazánkban százezrekre tehető az olyan munkaképes korú fogyatékkal élők és megváltozott munkaképességűek száma, akik akarnak és tudnak dolgozni. Igaz, közülük sokan állást kaptak a közelmúltban, ezért manapság leginkább egy komplexebb problematikával rendelkező csoport van jelen a munkaerőpiacon. Az ő számukra ráadásul speciális piaci szolgáltatásokra lehet szükség. Az egyre nagyobb munkaerőhiány viszont indokoltabbá teheti a helyük megtalálását a munka világában. Az ő helyzetükön próbál javítani a Szimbiózis Alapítvány, mely a közelmúltban érdemelte ki az Emberi Erőforrások Minisztériuma által tavaly alapított Érték Vagy! díjat. Így lett szociális farmjuk, a Baráthegyi Majorság az Év Fejlesztő Foglalkoztatója.
Szerző(k): Kónya Ádám
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
