Európai munkanélküliek toborzásával kívánja fenntartani gazdasági növekedésének lendületes ütemét Málta - írja az MTI a Times of Malta nyomán. A lapnak Clyde Caruana, a máltai munkaügyi hivatal elnöke adott interjút.
Szerző(k): Szász PéterRossz ötven felettinek lenni a munkahelyeken – derül ki a friss kutatásokból, amelyek szerint az emberek nem kis része nagyon hamar elégedetlen lesz a munkájával, és nem csupán azért, mert „kiég”. A jó tanács úgy szól, hogy haverkodjunk a kollégákkal.
Szerző(k): Komócsin SándorA lengyel vállalatok egy részének súlyos anyagi kárt okoz a munkaerőhiány: beruházások maradnak el és megrendelésekről kell lemondaniuk. A helyzet drámaian romlott egy év alatt.
Szerző(k): Barabás JúliaSzaporodnak a magyar, a cseh, illetve az osztrák cégek Szlovákiában, a cseheknek egyelőre sikerült megőrizniük az elsőségüket, de a magyarok szorosan a nyomukba értek.
Szerző(k): Barabás JúliaNémet startup cégek szívesen foglalkoztatnak nagymamakorú, pontosabban ötvenes, vagy idősebb nőket, akinek a munkaköri leírásában a főzés, a lelki támasz és tanács nyújtása, a fiatalok jókedvre derítése szerepel. A KPMG startuptanulmánya szerint a fiatal német vállalkozások mintegy tíz százaléka alkalmasz ilyen közérzetjavító pótanyákat - írja a hvg.hu
Szerző(k): Szepesi AnitaAz ellenőrizettek harmada nem volt bejelentve, de sokaknál csaltak a munkaidő-nyilvántartással is, hogy ne kelljen túlórapénzt fizetni – derül ki a legfrissebb kutatásból. Az áldozatok legtöbbször annyira féltik az állásukat, hogy nem mernek szót emelni a kihasználtságuk ellen.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanOlyan szintű a munkaerőhiány, hogy egy kezdő pincér is elkérhet 350 ezret.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanJúliustól létesülhetnek nyugdíjas-szövetkezetek a dolgozni akaró idősek továbbfoglalkoztatására. Az ötletet a diákszövetkezeti forma adta, s a jelek szerint hatalmas lenne az érdeklődés, főleg olyan nyugdíjasok irányából, akik eddig nem hittek abban, hogy el tudnak helyezkedni.
Szerző(k): K. Kiss Gergely