2019 decemberében a Vasas Szakszervezeti Szövetség mintegy kétszáz alapszervezetéből mindössze öt cégnél sikerült megállapodni az idei bérekről. Az érdekképviseletek szerint egyre több helyen indult meg a passzív leépítés.
Szerző(k): Szabó DánielA Paks II. beruházáshoz kapcsolódó munkaerő-tanulmány elkészítésére írt ki közbeszerzést a Miniszterelnökség, nettó 62 millió forint becsült ellenértékkel.
Szerző(k): Németh GézaVége a magyar munkavállalók aranykorának: csökken a munkaerőhiány, részben a vendégmunkásoknak köszönhetően. Emellett a magyar gyárakban beérnek a robotizációs folyamatok, de a legnagyobb baj, hogy lassulni fog a gazdaság és csökkenni a termelés. A vége pedig az, hogy már nem kell majd béremeléssel megtartani a dolgozókat.
Szerző(k): Szabó DánielA Munka Törvénykönyve szerint, tehát jogilag: sehogy. Mindet ki kell venni. De, ha netán mégsem sikerül eljutni odáig, akkor is van "mentőöv". Mert az mindent üt, hogy a szabadnap nem veszhet el.
Szerző(k): Szabó M. IstvánGyerekeket keres játéktesztelőnek a brit Aldi szakértői csapatába. Az új munkaerő fizetést is kap: a kiválasztottak egy évre elegendő játékkal térhetnek haza. A jelentkezéshez szükséges videóban a kedvenc játékukat kell értékelnie a jövő szakembereinek.
Szerző(k): Csernátony CsabaTöbb nagy üzletlánc túlhajszolt dolgozói kezdtek összefogni, ami közös tiltakozást is eredményezhet a jövő év első felében. Előre egyeztetett időpontban akár több vállalatnál egységes munkabeszüntetést is szervezhetnek.
Szerző(k): Rácz GergőA kormányzat jövőre kötelezővé tenné a feketemunka bírságolását, igen magas büntetési összegek mellett - derül ki egy friss törvénytervezetből. Irányváltás, hogy vélhetően megértették: az ilyen típusú jogsértések jellemzően a kkv-knál fordulnak elő és az elmúlt években elnézett kihágásokat a továbbiakban nem kívánják eltűrni. Egyebek közt szigorítanák még a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályokat is.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA 2019. augusztus–októberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 520 ezer fő volt, 18 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 70,3 százalékra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket - közölte a KSH
Szerző(k): Szepesi Anita
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
