Béremelésről kaptak jó hírt a magyar munkavállalók
Bár egyre több cég számol romló teljesítménnyel ás egyre nehezebb külső körülményekkel, a Profession.hu felmérése szerint még ezzel együtt is a 63 százalékuk bérfejlesztéssel számol, csak így tudják ugyanis felvenni a harcot az egyre erősödő munkaerő-fluktuációval szemben.
Óriási toborzás van a Wizz Airnél
Rengeteg légiutas-kísérőt és pilótát vesz fel a magyar légitársaság. A pilótáknál Magyarországon várólista van, ezért az újonnan felvetteknek először egy külföldi bázison kell kezdeniük.
Sötét jövő vár a kkv szektorra
Az eddigi csökkenő trend után most még inkább megrendült a kkv szektor bizalma: a K&H kkv bizalmi index a pozitív tartományból indulóan eddig sosem látott, egyszeri 17 pontos visszaeséssel -14 ponton áll. A várakozások minden szektorban és árbevétel-kategóriában visszaestek.
A multik felé kacsingatnak a legfiatalabb magyar munkavállalók
A fiatal munkakeresők még a hagyományos álláskereső weboldalakon kutatnak ideális lehetőség után, de körükben már közel ilyen fontos felület a Facebook is – derül ki egy új, 18 és 25 év közöttiek megkérdezésével készült kutatásból. Ez a korosztály már elvárja, hogy a hirdetésekben feltüntessék a bérsávot, de túlnyomó részükre a nagyfokú elkötelezettség is jellemző. A részleges home office is vonzó szempont lett.
9 százalékos reálbércsökkenést mértek
A harmadik negyedévben 1579 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 11 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1429 forinthoz képest.
