Újabb 15 százalék körüli béremelést akar az egyik nagy szakszervezet
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt. Ez a mérték várhatóan még nem vezetne magasabb inflációhoz a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint - írja a Magyar Nemzet.
Hatékony a távmunka, tesztelik a négynapos munkahetet is
A koronavírus-járvány miatti lezárások és karanténkötelezettség nyomán az elmúlt két évben nagymértékben nőtt az otthonról és a hibrid munkarendben dolgozók száma. A pandémia intenzitásának csökkenése ellenére sok munkaadó állandósítja a hibrid munkavégzést, amely a kutatók szerint ideális a dolgozók hatékonysága szempontjából. Erről nyilatkozta a magyar munkáltatók és munkavállalók is.
A vártnál jobb adatot közölt az USA
Áprilisban az elemzők által vártnál több új munkahely jött létre a nem mezőgazdasági ágazatokban az Egyesült Államokban, a munkanélküliségi ráta ugyanakkor megegyezett a márciusival.
Rendkívüli béremelések jönnek az infláció miatt, hol lesz a vége?
Eddig már több mint tíz autóipari munkáltató - főképp multinacionális gyártó és beszállító - jelezte a Vasas Szakszervezet felé, hogy a 2022-es bérmegállapodást követően újra tárgyalóasztalhoz ülne, és rendkívüli, évközi béremelésekről egyeztetne. A vállalatok egyrészt azért döntenek így, mert a magas infláció miatt devalválódtak a fizetések, másrészt azért, mert súlyos munkaerőhiánnyal, erősödő fluktuációval kell megküzdeniük.
Tömegek mondanak fel a magyar munkahelyeken, ilyet a járvány előtt sem láttunk
Újra a járvány előtti szinten, 32 százalék volt az átlagos fluktuáció Magyarországon 2021-ben. Amellett, hogy mélyült, kiszélesedett és a fehérgalléros dolgozók között is nagymértékben emelkedett az elvándorlás – derül ki a HR-Evolution Kft. országos fluktuációkutatásából. Szakértői prognózis szerint idén várhatóan tovább nő a fluktuáció mértéke.
