Öldöklő harc a tehetségekért - ez a Vodafone titka
A Vodafone-nál nagy becsben tartják a diverzitást, hiszen számos kutatás bizonyítja, hogy a nyitott, befogadó attitűd, a sokszínűség nagymértékben hozzájárul a szervezetek sikeréhez, az innováció és a kreativitás növeléséhez. Hogyan fordítja ezt a saját hasznára a telekommunikációs vállalat? - egyebek mellett erről beszélgettünk Tóth Zsuzsannával, a Vodafone Magyarország hr vezérigazgató-helyettesével, aki azt is elárulta, hogy a készülődő UPC-Vodafone egyesülés milyen kihívást tartogat a számára.




