munkaerő-kölcsönzés

Jönnek a filippínók, megmentik a magyar vállalkozásokat

Elfogyott a magyar munkaerő, sőt már a környező országokból is egyre nehezebb toborozniuk a cégeknek. A hazai beruházások ugyanakkor nem álltak le, így a munkaerőigény tovább fokozódik. Az erőforrás problémákat ezért egyre inkább az ázsiai, távol-keleti munkavállalók tudják kiszolgálni – hangsúlyozták a Napi.hu-nak a távol-keleti toborzással is foglalkozó Menton Jobs munkaerőkölcsönző cég alapítói. Horváth Tamás és Stasztny Viktor ugyanakkor kiemelték: nincs félnivalójuk a távol-keleti munkásoktól sem a vállalkozásoknak, sem a munkavállalóknak, ez személyes meggyőződésük is garantálja.

Beindult a mobilitás: a munkavállók egyharmada külföldre költözne

A Trenkwalder friss kutatása szerint az alkalmazottak több mint fele egy jobb munkahelyért hajlandó lenne jelenlegi lakhelyéről elköltözni. A hr-szolgáltató cég jövő évi prognózisa szerint 2023 első félévében akár 250 ezer fővel is nőhet a munkanélküliek száma.

Dobogós lett a magyar fejvadászcég

A HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft. egy évvel ezelőtt még a harmadik helyen zárt a Budapest Business Journal fejvadászcégeket összesítő listáján, a kiadvány árbevétel alapján rangsorolja a cégeket.

Akkora a munkaerőhiány, hogy egy év alatt több ezer ázsiai vendégmunkás érkezett Magyarországra

Egész Európa munkaerőhiánytól szenved, Magyarországon is legalább százezren állást kaphatnának többek közt az autóiparban, a feldolgozóiparban és az elektronikai ágazatban - mondta a Napi.hu-nak Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója. A multik azért, hogy Magyarországon maradjanak a munkaerőkölcsönzés mellett döntöttek. A kormány pedig belenyúlt a folyamatokba és fél év helyett két hónapra csökkentette egy-egy vendégmunkásokból álló kontingens Magyarországra hozatalát. Az elmúlt évben sok vendégmunkás érkezett Indonéziából, a Fülöp-szigetekről és Vietnámból.