munkaadó

A magyar cégek meglepően jól állnak a mesterséges intelligenciában

A magyar vállalatok közel negyede tekinthető érett mesterséges intelligencia felhasználónak a Microsoft friss felmérése szerint. A technológiát érett szinten használó vállalatok kétharmada szerint már rövid távon jelentős előnyük származik a mesterséges intelligencia használatából, míg dolgozóik szerint értékesebb és örömtelibb munkalehetőséget kínál nekik a technológia. Az előnyök kiaknázásához ugyanakkor elengedhetetlen a dolgozók képzése, ezt egyre több vezető látja be.

Fizetéscsökkentés, elbocsátás e-mailben - itt a pajzs 3.

Lengyelországban a harmadik rendkívüli gazdasági intézkedéscsomag tartogat néhány kellemetlen meglepetést a munkavállalóknak, miközben a lakást bérlők jól járhatnak.

Kisgyerekesek, figyelem: fontos döntést hozott a kormány!

A veszélyhelyzet alatt bármely foglalkoztató megszervezheti a nála keresőtevékenységet folytató személyek gyermekei számára a napközbeni felügyeletet. A munkahelyi gyermekfelügyeletet a szülő a legalább 20 hetes, de legfeljebb 14 éves, fertőző betegségben nem szenvedő gyermeke felügyelete céljából veheti igénybe.

Fordulat a Mercedesnél: újraindul a 12 havi munkaidőkeret

Egy nemrég megjelent kormányrendelet szerint a munkáltató akár egyoldalúan - kollektív szerződés módosítása nélkül - is jogosult lesz legfeljebb 24 havi munkaidőkeret elrendelésére. Az Audi Hungarianál és a Magyar Suzukinál egyaránt üdvözölték a módosítót, de egyelőre nem változtattak a korábbi gyakorlaton. A Mercedes-Benznél bevezették volna, de végül a szakszervezetekkel történt megállapodás értelmében megmaradt a 12 havi munkaidőkeret, amelyet májustól újraindítanak.