A látrányi elkerülő út építése miatt részlegesen lezárják az M7-es autópálya és a 67-es főút csomópontját - adta hírül a NIF Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt.
Szerző(k): Szász PéterAz átlagos diákmunkás órabér meghaladta nyáron az 1500 forintot is, mondta Kott Zoltán a Meló-Diák Holding vezérigazgatója. A diákok már nem csak a nyári hónapokban, de ősszel is élnek a munkalehetőséggel, szeptemberben majdnem ugyanannyian dolgoztak, mint júniusban.
Szerző(k): Koncsek RitaAz inflációt tekintve a nyugdíjasok reáljövedelme egyértelműen kevesebb, mint tavaly: a többszöri emelés jól hangzik, de a nyugdíjasoknak esélyük sincs lekövetni a 20,1 százalékos inflációt.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonA Netflixnél progresszíven gondolkodnak: ha a dolgozó egy óra alatt el tudja végezni a heti feladatát, akkor a főnököt nem érdekli, mit csinál a maradék idejében. A szervezetfejlesztő szakpszichológus szerint szemléletváltásra van szükség.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonFizetésemelést követelnek a dolgozók, leállt a Total legnagyobb olajfinomítója és az Esso-ExxonMobil több finomítója is. Elsősorban Észak-Franciaországban akadozik az ellátás.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonÚgy tűnik, a vállalatok és a dolgozóik megosztva valahogy le fogják nyelni a rendkívül gyors infláció következményeit, mindkét félnek rosszabbul fog menni, mint eddig, de kialakulhatna egy ennél rosszabb folyamat is.
Szerző(k): Komócsin SándorA Nők 40 nyugellátással élni kívánók jól teszik, ha végiggondolják mi a fontosabb: a mielőbbi nyugállományba vonulás, vagy a hosszabb szolgálati idővel elérhető magasabb kifizetés - hívja fel a figyelmet az Adó online.
Szerző(k): Szász PéterIdén nyáron a vállalatok visszavettek a toborzás intenzitásából, kevesebb volt az álláshirdetés idén a júniustól augusztusig tartó időszakban, mint a tavalyi év azonos időszakában, a munkakeresők viszont az eddigieknél aktívabbak a munkaerőpiacon. A bérfejlesztések mértékének emelkedése és az ezeket leggyakrabban befolyásoló tényezők azt mutatják, hogy a cégek egyre erősebben ragaszkodnak a munkavállalóikhoz és egyre inkább a megtartásra koncentrálnak a toborzás helyett.
Szerző(k): Molnár Csaba