Egyre több tanulmány és kutatás hívja fel a figyelmet arra, hogy sok fiatal – akár pályakezdő – szembesül a kiégés problémájával. Ez többek között a megnövekedett stressz, az információdömping és a túl sok vállalt kompromisszumnak is az eredménye az Economxnak nyilatkozó szakértő szerint. Egyrészt a szülőknek, másrészt a cégvezetőnek is a felelőssége, ha ez kialakul. Nem jellemző azonban, hogy a magyar vállalatok foglalkozzanak ennek a kezelésével.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennEgyre több cégvezető szembesül azzal, hogy az X és az Y generációs munkavállalói mellett már olyan alkalmazottak is megjelentek, akik a Z generáció sorait erősítik. Egyes munkaadók ennek kifejezetten örülnek, innovatív ötleteket és kreatív megoldásokat emlegetve; másik részük azonban kevésbé lelkes, ők inkább problémás munkamorálról, valamint magas igényekről beszélnek. Ráadásul a munkahelyi konfliktusok száma is sokasodhat, ahogy a munkaerőpiac egyre nagyobb százalékát teszik ki a Z generációsok.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennAz alkalmazott nem mond fel a munkahelyén, de csak a tőle elvárható minimumot teljesíti, semmiképp sem többet. A lapunknak nyilatkozó coach elárulta, miként kezelheti ezt a problémát a munkaadó.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA tavalyi 90-110 ezer tranzakció után idén 110-130 ezer adásvételre számít a cég.
Szerző(k): Zádori BenceTalán nem meglepő, hogy ilyenkor a magasabb fizetések és a jobb körülmények a vezető okok.
Szerző(k): EconomxAz elhúzódó kiválasztási folyamat egyfelől elriasztja a megfelelő jelölteket, másfelől a cégeknek is komoly veszteséget okoz.
Szerző(k): EconomxA Google korábbi fejvadásza hasznos tanácsokkal látta el azokat, akik új munkahelyen szeretnék folytatni a pályafutásukat. Mikor érdemes új állás után nézni és hogyan járhatunk sikerrel?
Szerző(k): Horváth TiborA munkavállalók egyre tudatosabban próbálják visszaszerezni az autonómiájukat, aminek a célja, hogy a munka ne vehesse át az irányítást a magánéletük felett. Elvégzik a minimum elvártat, de semmivel sem többet.
Szerző(k): Horváth TiborEgy modern okosóra vagy okos karkötő vérnyomást, véroxigént, pulzust mér, monitorozza az alvási ciklust és a sportolással elégetett kalóriát. Csupa olyan egészségügyi vizsgálat ez, aminek az elvégzéséhez régebben orvosi rendelőbe vagy speciális kivizsgálásra kellett mennie a páciensnek. A kütyünek azonban nem érdemes maradéktalanul hinni, kivéve a pontos idő kijelzését.
Szerző(k): Sánta András
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
