Elegük van a munkavállalóknak, sürgősen lépnie kell a cégeknek
Egy friss kutatás szerint az SSC-kben dolgozó munkavállalók többségének nincs érzelme kötődése a cégéhez. A home office és a hibrid munkavégzés ma már alapvetésnek számít.
Elegük van a munkavállalóknak, sürgősen lépnie kell a cégeknek
Egy friss kutatás szerint az SSC-kben dolgozó munkavállalók többségének nincs érzelme kötődése a cégéhez. A home office és a hibrid munkavégzés ma már alapvetésnek számít.
Van gyereke? Ha igen, jogosult lehet a távmunkavégzésre
Sokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.
A generációs különbségek is befolyásolják a jövő irodáit
Az irodákat egyre inkább az ott dolgozók igényei szerint kell kialakítani, a jövő pedig a vegyes funkciójú épületeké. Az irodaépítési láz Budapesten már a múlté.
Kiderült, mennyire produktívak a magyar cégek
Leginkább az oktatási szektor van lemaradásban (23 százalék), de az egészségügyben és a közigazgatásban is átlag alatti a feladatkezelő eszközök elterjedtsége.
Alacsony fizetés és kevés home office mellett kapaszkodik vissza a hazai munkaerőpiac
Bár az összképet tekintve nem állunk rosszul, a fizetéseket és a home office-t illetően a sereghajtók közt vagyunk az EU-ban – derül ki a Magyar Nemzeti Bank versenyképességi jelentéséből.