Nem baj, ha fél a fegyverektől: fejvadászokkal toboroznak az ukránok
Ukrajna toborzócégeket von be a sorozásba, és úgy fognak eljárni, mintha egy céghez keresnének minőségi munkaerőt.
Erre az öt dologra figyeljenek a szemfülesebb álláskeresők
A Google korábbi fejvadásza hasznos tanácsokkal látta el azokat, akik új munkahelyen szeretnék folytatni a pályafutásukat. Mikor érdemes új állás után nézni és hogyan járhatunk sikerrel?
Ausztria erős mágnesként vonzza magához a magyar munkaerőt
A legfrissebb kimutatás szerint az Ausztriában dolgozó magyarok már több mint 126 ezren vannak. Ez a papírforma, hiszen az osztrákoknak kiemelt célpontja a hazai munkaerő megszerzése.
Ahova tavaly még 1,5 milliós fizetéssel találtunk munkaerőt, oda ma már nem lehet ennyiért
Nem csak Magyarországon van munkaerőhiány, hanem olyan országokban is Nyugat-Európában, ahol jelentősen magasabb a munkanélküliségi ráta – többek között erről is beszélt a Napi.hu podcastjában az Enloyd KFT Country Managere. A HR cég vezetője arra is kitért, hogy a legnagyobb hiány évtizedek óta az IT és a mérnöki területen van, hiába folyamatos a képzés és hiába jelentkeznek egyre többen, mivel időközben a munkaerőigény is jelentősen nőtt ezekben a szektorokban.
Most egy olyan időszak jön, amitől még a fejvadászok is tartanak
Egyre tovább tart a megfelelő jelölt megtalálása, nőttek a felmondási idők is, mondta a Napi.hu-nak Simonyi Judit, a Simonyi és Tóth Kft. ügyvezető igazgatója. Beszélt egy új tendenciáról is, még pedig arról, hogy a startupok jelentős mennyiségben vonnak el tapasztalt vezetőket.
