Bérkompenzáció vagy elbocsátás? - Itt a vállalati dilemma
A magyarországi cégek elismerik a bérkompenzáció fontosságát, azonban vannak akiknek a minimálbér és a szakmai bérminimum emelése is komoly gondot okoz. A vállalatok el akarják kerülni az elbocsátásokat, ez viszont korlátokat szab a béremeléseknek - derül ki az MTI vállalati körképéből.
A Karrier híd 2500 emberrel számol
A januárban felmentett kormánytisztviselőknek indított Karrier híd programra eddig 542-en regisztráltak. A közigazgatási tárca mintegy 2,5 ezer emberrel számol.
A Malév 2080 munkavállalóját bocsátják el
A Malév csoport 2600 munkavállalójából 2080-at bocsátanak el csoportos létszámleépítés keretében - mondta el Róna Márta, a légitársaság szóvivője az MTI kérdésére pénteken.
Megszólalt a Nokia-vezető – nem a bérek miatt építenek le
Nem a bérköltségek miatt viszik el a gyártást Komáromból – közölte a Napi Gazdaság kérdésére Niklas Savander, a Nokia Markets ügyvezető alelnöke.
Sokan megszenvedik a Nokia-leépítést
A Nokia több mint kétezer fős komáromi leépítése jelentős hatással lesz a térség foglalkoztatására. Bár az elbocsátott emberekre vélhetően lesz kereslet, a tovagyűrűző hatások egyelőre még nem láthatóak. A következő napokban súlyos kérdésekre kellene megnyugtató megoldásokat találni.
