Íme, a Lidl fizetési listája
A Lidl 2022-es gazdasági év során több mint 54 milliárd forintot fordít bérköltségre, és minden munkavállalójának valóban versenyképes béreket biztosít - írta a cég a Potrfolio.hu megkeresésére.
Itt a recesszió első biztos jele
Kevesebb új munkavállalóval tervezik a következő évet a vállalkozások: felére esett vissza a munkaerőfelvételt tervezők aránya, miközben egyre több cég gondokodik a létszámcsökkentésről, utoljára 10 évvel ezelőtt gondoltak erre ilyen mértékben a cégvezetők. A K&H kkv-k körében végzett kutatásának eredményeiből az is kiderül, hogy béremelésre a vállalkozások kétharmada készül, a cafeteria juttatásokat viszont erősen visszafogják.
Kiderült, mivel tartja meg dolgozóit a Lidl
Az idei, nem várt mértékű árrobbanás nem csak a dolgozókat, de a munkaadókat is nehéz helyzetbe hozta, hiszen a korábban kialkudott bérek nagyon gyorsan vesztették el „versenyképességüket”. Eközben a meglévő és leendő munkavállalók egyaránt stabilitást, előrelépési és fejlődési lehetőséget várnak. A Lidl eddig is arról volt ismert, hogy a szektor átlagához képest egyedülálló ütemben és mértékben növeli munkavállalói bérét, de most egy új, munkavállalókat támogató juttatási csomaggal is támogatják őket.
Szép-kártya: az adókedvezményekről döntött a kormány
A kormány úgy döntött, hogy 2023. május 31-ig lehet kedvező adózás mellett felhasználni a SZÉP-kártyákat. A keresztzsebes rendszer viszont nem tér most vissza.
Rugalmasan oszt inflációvédő dolgozói támogatásokat a Magyar Bankholding
A megváltozott gazdasági körülmények miatt összesen 3 milliárd forint értékű kompenzációs csomaggal támogatja munkavállalóit a Magyar Bankholding - közölte a pénzintézet csütörtökön az MTI-vel. Ez pozíciótól függően alapbérfejlesztést, plusz juttatást vagy szabadságot, illetve munkaidő-kedvezményt jelent.
