2013-ban – köszönhetően a csökkenő inflációnak, az arányos, egykulcsos adórendszer véglegesítésének és az újabb nagyarányú minimálbér-emelésnek – végre reálbér-emelkedés valósulhat meg, erre viszont komoly veszélyt jelentene Bajnai Gordon és az Együtt 2014 a minimálbéreket csökkenteni szándékozó javaslata - reagált a Nemzetgazdasági Minisztérium a KSH reggel közölt adatára. Egy szakszervezeti kutatás szerint inkább bércsökkenéstől kell tartani.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaIdén már nincs elvárt keresetnövelés.
Szerző(k): NAPIA kormány elfogadta a közszférában dolgozók 2013-as kompenzációjának részletszabályait tartalmazó rendeletet − jelentette be a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Szerző(k): MTI-EcoAz új munka törvénykönyve egy része ugyan már fél éve hatályba lépett, de az elmúlt hónapokat a munkáltatók inkább a változások tanulmányozásával, a munkaszerződések átalakításának megkezdésével töltötték. Sok helyütt megvárták, hogy a jogszabály másik fele is hatályos legyen, így egyszerre hajtják végre a módosításokat.
Szerző(k): Kiss MelindaSemmilyen formában nincs lehetőség béren felüli és béren kívüli juttatások kifizetésére az egészségügyben - közölte az egészségügyi államtitkárság az MTI megkeresésére.
Szerző(k): NAPIAz alkalmazottak körében 17 százalék volt a kiskeresetűek aránya 2010-ben az Európai Unió 27 tagországában - derül ki az Eurostat adataiból.
Szerző(k): MTI-EcoA fejlődő országokban jelentős béremelések várhatók 2013-ban, míg a fejlett nyugati piacokon jóval kisebb lesz a bérnövekedés, Magyarországon pedig az idei után jövőre is reálbércsökkenésre lehet számítani - közölte a Hay Group nemzetközi menedzsment tanácsadó cég szerdán.
Szerző(k): MTIA magyar munkavállalók többsége úgy érzi, megérdemelné az év végi bónuszt, de csak harmaduk gondolja úgy, hogy valóban meg is kapja azt – derül ki a Randstad kutatásából. Kisebb céges ajándékra is kevesebben számítanak, mint két éve.
Szerző(k): NAPI
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
