béren_kívüli_juttatás

Ismét emelik a fizetéseket a Budapest Airportnál

A reptéri dolgozók márciusban már kaptak egy emelést, októberben újabb 10 százalékkal növekszik a fizetésük.

A dolgozók a munkáltatók segítsége nélkül nehezen élik túl a válságot

Valamennyi munkavállaló megérzi az emelkedő élelmiszerárak és az infláció hatásait. A reáljövedelmek csökkenését a hazai vállalatok döntő többsége is látja, és feladatának érzi, hogy tegyen valamit a helyzet kezelése érdekében. A cégek jelentős része mérlegeli, hogy további kompenzációt nyújtson az év végéig, ezt viszont sokan csak a bérnél kedvezőbb költségű juttatás formájában tudnák meglépni.

A magyar dolgozók fele semmilyen cafeteriát nem kap

Magyarországon a SZÉP-kártya és a rugalmas munkaidő a leggyakoribb béren kívüli juttatás, ezzel szemben a munkavállalók a 13. havi fizetésnek és inflációkövető bérkompenzációnak örülnének a legjobban. A legtöbb extra juttatáshoz a multiknál és az IT szektorban lehet hozzájutni, a legkisebb figyelmet pedig az egészségmegőrzéshez kapcsolódó juttatásokra fordítják a cégek.

A magyaroknak nagyon bejött a Szép-kártya

Rekordmértékű, 31 százalékos növekedést ért el 2022 első félévében a K&H-nál a Szép-kártya felhasználása - adta hírül a pénzintézet.