Puskaporos a hangulat az európai álláspiacon: több százezer embert vár egy szektor
Folyamatos terhelés alatt van a foglalkoztatás a kontinensen, a szakemberhiány miatt viszont már látszik, hogy a védelmi ipar alaposan felforgatja az álláspiacot. Európa nagyszabású fegyverkezési terveinek végrehajtásához a cégek lasszóval keresnek több százezernyi új munkaerőt, Magyarországról is. Német fejvadászok máris elárulták, melyek a közeljövő ígéretes álláslehetőségei.
Depresszióba zuhantak a vállalkozások, jövőre leépítésekre kényszerülnek
Megrokkantak a két éve húzódó válságban a németországi cégek, amelyek közül a legtöbb munkavállalót foglalkoztató középvállalkozások negyede arra készül, hogy jövőre elküldi az alkalmazottak egy részét. Évekbe telhet, mire fordulat jön legnagyobb nyugati partnerünknél.
A boomerek a megbízhatóságot, a Z-sek a fenntartható csomagolást keresik?
Minden generációra más és más vásárlási szokás jellemző, ezért a kereskedők személyreszabott stratégiákkal célozzák meg a fogyasztói bázisokat. Összefoglalónkból kiderül, miért van az, hogy a baby boomerek ugyanahhoz a márkához ragaszkodnak, miért takarít meg többet az Y nemzedék és miért óvakodnak a Z generáció tagjai a hitelfelvételtől. A változó tendenciákról az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány elemzőit kérdezte az Economx.
Garasoskodásra ítélt generáció: se megtakarítás, se örökség
Elképzelhető, hogy az X-generáció meg a boomereknél is kevésbé felkészültebb a nyugdíjas éveire. Az amerikai ötvenesek nagy részének ugyanis elégtelen nyugdíjcélú megtakarítása van.
Párnaciha helyett bitcoinba tömnék a nyugdíjukat a fiatalok
Egy felmérés arra mutat rá, hogy a Z és az Y generáció már nem a hagyományos befektetésekben és nem is a részvényekben látja a jövőt, hanem valami egészen másban.
