Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Huszonhárom új kórházigazgató vette át kinevezését augusztus 3-án Budapesten Balog Zoltántól, az emberi erőforrások miniszterétől és Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkártól. Az eseményen Balog Zoltán elmondta, a most kinevezett kórházigazgatók az elsők, akik vezetői megbízást kapnak a nagy átalakulások idején. Jelenleg próbaüzem folyik, amelynek során megtalálják a legjobb munkamegosztást az intézmények között és a betegutak szervezésében. Az új kórházigazgatók a magyar egészségügy és az átalakulás arcai is − fogalmazott a miniszter, s azt kívánta, hogy a főigazgatók legyenek \"jó arcok\". Mint kifejtette, a vezetői megbízások során a fiatalítás is szempont volt, de ez nem jelenti azt, hogy le akarnának mondani azok tudásáról, tapasztalatáról, akik mostanáig a magyar egészségügy nehéz helyzetében is helytálltak. A kormány olyan megoldást alakít ki a nyugdíjak ügyében, hogy ez a tudás és tapasztalat ne vesszen el a magyar gyógyítás ügye számára. A miniszter közölte: az elkövetkező évben több mint 50 milliárdos többletforrást terveznek bekapcsolni a betegellátásba, s már augusztustól megvalósul a mintegy 86 ezer egészségügyi dolgozót érintő, január 1-jétől visszamenőleg járó béremelés.
Szócska Miklós egészségügyi államtitkár kiemelte, fenntarthatóbb, átláthatóbb módon kell üzemeltetni az intézményeket. A szenior kollégákkal a kapcsolatot megtartják s újraindítják az egészségügyi államtitkárság által kezdeményezett konzultációk rendszerét, mert a \"nemzeti egészségügyi szolgálat\" ellátó intézményeiben egységes vezetői munkát szeretne látni. Szeretné növelni a vezetésben dolgozó kollégák számát, akikkel a vezetők a felelősséget meg tudják osztani, s akik az államtitkárság számára is közvetlen munkakapcsolatot jelentenek. Minden új vezetőtől várnak három nevet s a majdan megnevezendő szakembereket − mint a második vezetői vonalat képviselő kollégákat − az államtitkárság egy változtatásvezetési programra invitálja.
