A munkaerő iránti kereslet növelésének legfontosabb eszköze a foglalkoztatásra rakódó adó- és járulékterhek csökkentése - áll az Oriens pénzügyi tanácsadó cég gazdaságpolitikai programjában, amely arra tesz kísérletet, hogy két év alatt 1,2 százalékponttal dobja meg a magyar gazdaság potenciális GDP-jét, azaz újra tartós növekedési pályára állítsa a gazdaságot. Az elképzelés újdonsága, hogy a gazdasági szereplők ösztönzőit, motivációit próbálja megváltoztatni hosszú távra, olyan rendszert létrehozva, amelyben megéri dolgozni és növekedni.
A munkaerő költségeinek megváltoztatását nem lehet sok lépésben megvalósítani. Az elképzelés megfogalmazói szerint a költségvetési korlátok által megszabott keretek tiszteletben tartása mellett, de nagymértékben kell csökkenteni ezeket a terheket, méghozzá úgy, hogy minél több tényleges és potenciális munkavállaló számára minél nagyobb mértékben csökkenjenek a bérköltségek és a marginális kulcsok. Emiatt úgy számoltak, hogy a program megvalósításának első két évében ugyan nem mérséklődne az államháztartási deficit - maradna a GDP 4 százalékán -, ám eközben a gazdasági struktúra megváltozna.
Az egyik legfontosabb feltétel, hogy a célokat minél többen támogassák, a sikermutató pedig az, hogy a gazdaságilag aktívak terhei milyen mértékben csökkennek. A munkakínálat bővítéshez elengedhetetlen a munkavállalási hajlandóság erősítése - állítják a program megfogalmazói. Ehhez viszont szükséges a munkával és a munka nélkül szerezhető jövedelmek közötti ma még kis különbségek növelése, valamint az, hogy a szociális juttatások ténylegesen a rászorulókhoz jussanak el. Lényeges kérdés a foglalkoztathatóság javítása is: ezt szolgálná az alacsony képzettségűek számának csökkentése.
A program az újratermelődő államháztartási deficitnyomást az állami kiadások csökkentésével, átalakításával szüntetné meg. A javasolt intézkedésekkel ezermilliárd forinttal csökkentenék a foglalkoztatás költségeit, amelynek forrásait az állami kiadások mérséklésével, adó- és járulékfizetési szigorításokkal biztosítanák (Napi, 2008. június 6.). Ennek része lenne egy többéves bérmegállapodás, amelynek segítségével két évre befagyasztanák az állami szféra bértömegét.
