BUX 142277.90 -0,56 %
OTP 46400 -1,11 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Döntünk, de hogyan?

2004. február 26. csütörtök, 23:59

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

Már-már közhely, de mindannyiunk életét behálózzák a különféle szituációkban hozott döntéseink: döntünk a munkahelyünkön, a szabadidőnkben, a privát életünkben; döntünk magánemberként egy csoport, szervezet, nemzet vagy társadalom tagjaként. A kulisszák mögött rengeteg összetevő befolyásolja, hogy e helyzetekben ki, mit, hogyan és mi alapján választ. A Döntéselmélet című könyv széleskörűen tárgyalja ezeket a sokszor rejtett, akár tudat alatt munkálkodó tényezőket, mindezt megalapozva a megértéshez szükséges elméleti háttérrel.
A kötet szerzői vezetőképzésben jártas szakértők, egyetemi oktatók, az írásokat Zoltayné Paprika Zita szerkesztette egybe. A könyv a szakterület átfogó írása, tartalmazza a legfrissebb kutatási, tapasztalati eredményeket. Szakmai érvényességét erősíti, hogy több Nobel-díjas közgazdász, társadalomtudós elméletét és szemléletét tükrözi. A mondanivaló követhető, számos példa segíti a megértést. A szerzők fontosnak tartják, hogy a tárgyalt témákkal kapcsolatban a jelen és a jövő vezetői felkészültek legyenek, ezért a könyv tananyag a BKÁE gazdálkodástudományi karán. Emellett minden gyakorló menedzser is sokat tanulhat belőle, döntései (akár egyéni, akár csoportos) hatékonyabbá válhatnak.
A mű négy, logikusan egymásra épülő, egymásra reflektáló egységből áll. Az első két fejezet fogalommagyarázó, az elmélettörténeti fejlődést bemutató blokk. Először a problémamegoldás mint döntési szituáció kerül előtérbe. Szó esik a racionális döntéshozatal korlátairól, lehetetlenségéről, az elkövethető hibákról, a pszichológiai magyarázatokról. Majd a szerzők kiszélesítik vizsgálódásuk körét, és a csoportos döntéshozatal előnyeiről, kockázatairól, tapasztalatairól olvashatunk. Természetesen szó esik konfliktusokról, illetve azok kezeléséről is. Ezekről fontos tudni, mivel a ma üzleti világában, a vállalati gyakorlatban mind sűrűbben találkozunk teamalapú szervezeti megoldásokkal és testületi döntéshozatallal. Ezt az ívet lezárva jutunk el a társadalmi döntésekig, s tudjuk meg, hogyan lehetséges az, hogy egy demokratikusnak vélt eljárás során végül olyan döntés születik, amely a többségnek inkább nem tetsző. A témát lezáró utolsó blokk egy módszertani ismereteket bemutató fejezet.

Domokos László
Domokos László

Ez is érdekelhet