Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Magyarországon dolgozó felső vezetők országos bruttó átlagbére jelenleg havi 617 ezer forint - állapította meg a Workania állásportál. Az "egyenlő értékű munkáért egyenlő díjazást" elve azonban továbbra sem érvényesül. A nemek közötti bérszakadék a vezetői beosztásban dolgozók között abban is megmutatkozik, hogy míg a női topmenedzserek országos szinten átlagosan 455 ezer forintot keresnek, ehhez képest férfi kollégáik jóval többet: átlagosan 682 ezret vihetnek haza. A több mint harmincszázalékos különbség a vezetői beosztásban is helytálló nők esetében éles társadalmi igazságtalanságot jelez - véli Ficza János, az Állásbörze portál pr-munkatársa. Ehhez képest a környező országok közül Szlovákiában 35, Csehországban pedig 43 százalékos a nők hátránya a felső vezetők átlagjövedelmében.
A szektorokat tekintve Magyarországon a biztosítási cégek felső vezetői keresik a legtöbbet, átlagosan havi bruttó 1 303 600 forintot, megelőzve a gyógyszergyári igazgatókat (1 215 500 forint) és a bankárokat (1 055 700 forint). Jól keresnek a tanácsadó cégek első számú emberei is (a személyzeti, pénzügyi, munkavédelmi, energetikai és pr-tanácsadás vezetői), országosan 855,8 ezer forintot. Hasonló jövedelmi sávba tartoznak a pénzügyi tanácsadó cégek, pénzügyi szolgáltatások és biztosítási termékek közvetítésével foglalkozó vállalatvezetők is, 812,6 ezer forintos átlagbérrel. Az információs technológia és a telekommunikáció területén 800 ezret vihetnek haza havonta.
