Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az Avantgarde Search személyzeti tanácsadó cég kezdeményezi, hogy a piac és az állam közösen keressen megoldást a munkahely nélkül maradó tisztviselők átképzésére és munkaerő-piaci elhelyezkedésére – adta hírül a társaság. A cég többéves tapasztalatával szeretne segíteni abban, hogy az elbocsátások ne a munkanélküliek számát növeljék, hanem új lehetőséget jelentsenek az érintetteknek. Ennek érdekében készen áll arra, hogy nagy mennyiségben rögzítse adatbázisában a jogi, pénzügyi, informatikai és kommunikációs, valamint marketingterületről távozók önéletrajzát.
Azt is vállalja, hogy az újonnan érkező állásajánlatoknál megkülönböztetett figyelmet szentel a minisztériumokból és háttérintézményeikből érkező szakembereknek – mondta Hancz Marianna, az Avantgarde Search ügyvezető igazgatója. Véleménye szerint a gazdasági élet szereplői leginkább konkrét ajánlatokkal, állásbörzék szervezésével és átképzési tanfolyamokkal járulhatnának hozzá a közigazgatástól búcsúzók elhelyezkedéséhez. A köztisztviselők tömeges megjelenése ugyanis felkészületlenül érheti a munkaerőpiacot, fontos ezért, hogy az álláskeresés szervezetten és az érintetteknek okozott legkevesebb kellemetlenséggel menjen végbe.
