Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Ford Motor Co., az Egyesült Államok második legnagyobb autógyártója felgyorsítja szerkezetátalakítási tervének végrehajtását, aminek keretében már most elbocsátják észak-amerikai irodai alkalmazottaik harmadát, mintegy 14 ezer embert. A program révén a tervek szerint 2008 végére évi 5 milliárd dolláros költségcsökkentést érnek el, a vállalat azonban ennek ellenére a korábban prognosztizáltnál csak egy évvel később, 2009-ben válhat nyereségessé. A korábban tervezett 2012 helyett 2008-ig bezárnak 14 üzemet, amivel Észak-Amerikában 30 ezer üzemi állás szűnik meg (75 ezer fizikai dolgozójuknak felajánlják a végkielégítéses távozás lehetőségét). A Bloomberg értesülései szerint az a munkás például, aki elmúlt 55 éves és legalább 10 évet dolgozott a gyárban, 140 ezer dollárt kaphat, ha lemond az egészségbiztosításáról; ha nem, akkor 35 ezret.
Az elmúlt öt év harmadik átszervezési terve nem tudta feléleszteni a piac bizalmát a Ford iránt: papírjainak árfolyama 6,7 százalékot zuhant, miután azt is bejelentették, hogy több mint két évtizede először felfüggesztik az osztalékok kifizetését, és arra számítanak, hogy a jelenlegi közel 17-ről 14-15 százalékra csökken a Ford részesedése az amerikai piacon. Az idei első félévet a cég 1,44 milliárd dolláros veszteséggel zárta, és a tavalyinál 26 százalékkal kevesebb, 3,6 millió autó gyártását tervezi 2008-ban. A költségcsökkentés mellett új modellkínálattal akarja visszaszerezni a helyét, így megújítja furgonjait, kijön egy teljesen új hétszemélyes autóval, de kiskocsikat is készül piacra dobni.
