BUX 134545.20 -0,44 %
OTP 42180 -0,61 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Alig mobilis a magyar munkavállaló

Az alacsonyabb beosztásra pályázók kevésbé mobilak, mint a vezetők, annak ellenére, hogy jellemzően nehezebb elhelyezkedniük - többek között ez derült ki a Jobinfo és a KutatóCentrum közös felméréséből, amelyben az internetes álláskeresési szokásokat, valamint az ahhoz kapcsolódó attitűdöket vizsgálták.

2008. május 27. kedd, 23:59

Az álláskeresők jellemzően lakóhelyük környékén keresnek munkát, így már az internetes böngészés során is leginkább terület alapján szűkítik az ajánlatokat. Az állás kategóriája és a fizetés csak a második, illetve harmadik helyre szorul - derült ki a KutatóCentrum és a Jobinfo közös, ám nem reprezentatív kutatásából, amelyben az álláskereső weboldalak ismertségét, az internetes álláskeresési szokásokat és az azokkal kapcsolatos attitűdöket vizsgálták. A 27 000 főt online kérdező vizsgálat szerint az álláskeresők nemcsak a szűkítés során, hanem az állásajánlat elbírálásakor is fő szempontként veszik figyelembe a munkavégzés pontos helyét. Jellemzően a nők és az alacsonyabb beosztásúak kevésbé mobilak: a nők 80 százaléka és az alkalmazotti pozíciót megpályázók 78 százaléka nevezte nagyon fontosnak a munkavégzés helyét, míg a férfiak 70, a felső vezetők 66 százaléka nyilatkozott ugyanígy.
Óriási problémát okoz Magyarországon a mobilitás hiánya - kommentálta országos adatok alapján a kutatás eredményeit Szabóné Bikki Ágnes, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ foglalkoztatási tanácsadója. A beosztottak nehezebben találnak megfelelő pozíciót: 27 százalékuknak sikerült csupán egy hónapon belül elhelyezkedni, míg a felső vezetők 33, a cégvezetők 37 százalékának. Az alkalmi vagy kisegítő munkát keresőknél ugyanez az arány 31 százalék volt - ismertette az átlagos elhelyezkedési idő trendjeit Kristók Balázs, a Hírek Média Jobinfo.hu üzletágának vezetője. A kutatás során a megkérdezettek 17 százalékának fél évnél is több időt vett igénybe az álláskeresés.
A válaszadók 37 százaléka alkalmanként több mint fél órát tölt álláskereséssel, 38 százalékuk pedig több mint tíz ajánlatot olvas el. Azok, akik jellemzően interneten keresztül keresnek állást, a világháló mellett más csatornákat is igénybe vesznek: több mint 58 százalékuk napilapokban vagy apróhirdetési újságokban is keres, míg több mint egyharmaduk közvetítő, illetve fejvadász cégek segítségét kéri. Ez utóbbi leginkább a közép- és felső vezetői pozícióra jelentkezők körében népszerű.

Girnt József (admin)
Girnt József (admin)

Ez is érdekelhet