Új Polgári Törvénykönyv születik
Ma döntött a Polgári Jogi Kodfikációs Főbizottság arról, hogy az új Polgári Törvénykönyv (Ptk.) tervezetét januártól szakmai vitára bocsátják.
A magyarok többség egy évet dolgozna külföldön
A magyarok többnyire munkaerő-kölcsönző, -közvetítő cégen keresztül keresnek munkát Európában, ennek oka, hogy ha valaki egymagában utazik külföldre munkavállalás céljából, kisebb az esélye, hogy olyan állást talál, amilyet szeretne - véli Köves Balázs, a Hungarowork Kft. értékesítési vezetője.
Szakképzetlenek előnyben
A magyarok többnyire munkaerő-kölcsönző, -közvetítő cégen keresztül keresnek munkát Európában, ennek oka, hogy ha valaki egymagában utazik külföldre munkavállalás céljából, kisebb az esélye, hogy olyan állást talál, amilyet szeretne – mondta lapunknak Köves Balázs, a Hungarowork Kft. értékesítési vezetője. Előfordul azonban, hogy egyesek csak a „kijutásra” használják fel a közvetítő cég segítségét, ha külföldön más, jobban fizető munkát találnak, oda mennek dolgozni, akár feketén is. Az Európai Unió területéről a legtöbb megkeresés Nagy-Britanniából érkezik, elsősorban szakképzetlenek részére. Ezek vagy hiányszakmák, vagy olyan állások, amelyeket egy brit „annyi” pénzért nem vállal el, a magyaroknak azonban megéri. Ilyen szakmák az ápoló, gondozó, sofőr, fuvarozó és más fizikai munkák, a szakképzettek közül pedig orvosokat, tanárokat látnak szívesen – ez utóbbi azonban még kevésbé jellemző. A külföldön munkát vállaló magyarok többsége egyébként általában egyéves kinntartózkodásban gondolkodik. Vannak olyan magyar munkavállalók is, akik csak nyárra, pár hónapra szeretnének külföldön dolgozni, az ő céljuk a pénzkeresés mellett elsősorban a nyelvtanulás, -gyakorlás – tette hozzá Rasovszky Miklós, a CCUSA Hungary Kft. igazgatóhelyettese. A munkavégzés feltételeiről a közvetítő cég még itthon tájékoztatja a munkavállalót, ha azonban a megérkezés után mégsem tetszik neki az állás, a kinti partneriroda segít másikat találni. A CCUSA tapasztalata szerint az angliai munkáltatók jellemzően szakképzetlen munkaerőt keresnek, kis betanítással hamar elsajátítható szakmákban, így a vendéglátóiparban hoszteszeket, felszolgálókat, segédszakácsokat vagy gyári szalagsori munkásokat. Ezekben a pozíciókban elegendő lehet az alap- és középfok közötti nyelvtudás is, „nulla nyelvismerettel” azonban senki nem engedhető ki – hangsúlyozta Rasovszky Miklós.
A hulladékgazdálkodási rendelet több tízmilliós kárt okozott már az A.S.A.-nak (Kimaradt!)
Információink szerint megszületőben a számunkra pozitív döntés, amely jogi szempontból tisztázza annak a fővárosi rendeletnek a sorsát, mely a gazdálkodó szervezeteknél keletkező hulladékok piacán is monopolhelyzetet biztosít az önkormányzat tulajdonában álló Fővárosi Közterület Fenntartó Rt. számára, szembeszegülve a hulladékgazdálkodásról szóló törvény rendelkezéseivel - tájékoztatott Martin Attila, az A.S.A. Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója. A magasabb szintű jogszabállyal ellentétes módosítás hatályba lépése óta (augusztus 1.) beállt helyzet - a cég saját megítélése szerint - több tízmilliós nagyságrendű veszteséget okozott már a vállalatnak. Ez magában foglalja a jogi költségeket, az elvesztett ügyfeleket és piaci lehetőségeket. Minél később születik meg (válik nyilvánossá) a döntés, annál nagyobb lesz az okozott kár - tette hozzá Martin. Az A.S.A már Alkotmánybírósághoz is fordult a hulladékgazdálkodási rendelet miatt. A vállalat szerint, a nyár óta elhangzó fővárosi önkormányzati nyilatkozatok inkább azt sugallják, hogy félreértések és az információ hiánya vezethetetett oda, hogy a jogellenes rendelet-módosítás egyáltalán megszülethetett - mégpedig ellenszavazat nélkül.
Közigazgatás: túl sok a vezető pozíció, gyenge a hatékonyság
A kormányzati szervezet-rendszer gyenge hatékonyságának és a szakmai színvonal süllyedésének okairól beszélt Sárközy Tamás kormánybiztos.
Magyarország az élbolyban
Magyarország az EU-tagállamok között a negyedik helyen áll az uniós irányelvek átültetésében - nyilatkozta lapunknak Fazekas Judit, az Igazságügyi Minisztérium európai integrációs helyettes államtitkára.
Magyarország negyedik
a jogharmonizációs listán
Design & build – előnyösebb, ha a tervező is tagja a csapatnak
A Canor International Beruházó, Tervező és Szolgáltató Kft. alakulásáról, szakterületeiről és a „kanadai kapcsolatról” kérdezte a NAPI Gazdaság Lukács Miklós ügyvezető igazgatót.
Kevés cég fordul a profikhoz
A magyar gazdaságban évről évre nő az adósok száma, ám a cégek így is csak a követelések 3 százalékát bízzák profi követeléskezelőkre.
Követelésbehajtás
Eltelt napok száma* Siker (%) 30–60 97 60–90 85 90–120 70 120–365 55 365– 50 alatt * a számla keltétől Forrás: Coface
